Roberto Zanni a construit un parcours managérial qui l’a vu occuper des postes de premier plan au sein de grandes multinationales, avec des responsabilités de direction dans des environnements complexes et des marchés hautement compétitifs. Son profil reflète la solidité de quelqu’un qui a conduit des transformations d’entreprise à grande échelle, contribuant à redéfinir les stratégies business et les processus de croissance durable.
Son expérience s’est développée dans différents secteurs des biens de grande consommation et dans diverses zones géographiques, où il a occupé des postes de senior executive ayant un impact significatif sur les performances et la brand equity des entreprises. Avec une vision internationale, il a toujours su conjuguer pragmatisme et innovation, permettant aux organisations de renforcer leur position sur les marchés.
Après une carrière au plus haut niveau, Roberto Zanni a choisi de mettre son expérience au service des entrepreneurs et des entreprises internationales à travers une activité de conseil stratégique. Il fonde Zanni & Partners, qui évolue ensuite naturellement vers RZ Consulting. À la tête d’une équipe de professionnels du conseil, il a appliqué l’approche qui l’a toujours caractérisé : analyse rigoureuse, attention méticuleuse aux détails, orientation vers les résultats et capacité à transformer les défis en opportunités de croissance.
La carrière de Roberto Zanni a été marquée par une constante : transformer la complexité en opportunité. Qu’il s’agisse de diriger des organisations multinationales ou d’accompagner des entrepreneurs et des PME internationales, sa méthode a toujours allié capacité analytique et sensibilité humaine, stratégie à long terme et attention quotidienne aux résultats.

la force qui pousse à croire aux projets et à engager les personnes.

convertir des visions complexes en actions concrètes et mesurables.

proposer des analyses et des solutions authentiques, sans raccourcis.

rechercher de nouvelles perspectives pour innover processus, produits et modèles.

écouter et valoriser chaque interlocuteur, en construisant des parcours partagés.
Roberto Zanni